Заявление на отпуск кому отдавать
отпуск директора, это не ваша проблема, вам главное выполнить требование труд. закон-ва, уведомить работодателя о расторжении тр. договора за 2 недели. Когда директор является наёмным сотрудником или предприятие, которым он руководит, подчиняется другой организации, заявление нужно. Если работник планирует перед увольнением воспользоваться правом на отпуск, составляется одно общее заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. При этом нужно учитывать, что компания может. Написал заявление на увольнение,кадровичка не принимает от меня заявлене на увольнение ссылаясь. что бы я сам бегал и искал директора, чтоб он подписал заявление на увольнение,а где я его найду, он то на совешание ,то. Кому подавать заявление на декретный отпуск Заявление на отпуск по беременности и родам подается в отдел по работе с персоналом, бухгалтерию или напрямую руководителю. · Кому подавать заявление на декретный отпуск Ходатайство на декретный отпуск отсылается в отдел кадров или непосредственно начальнику (зависит от величины компании). Для продления декрета при изменении его периода (например, при переходе с отпуска по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) не потребуется долго собирать документы. Этот перечень – небольшой. В случае особого зверствования бывшего руководства не отдают трудовую книгу, не рассчитываются с долгами по зарплате Заявление на отпуск в детский сад для ребенка пишется одним из родителей, законным представителем в одном экземпляре. Оно подается воспитателю группы. Далее обращение попадает на стол к руководству. Я подала заявление на отпуск за 4 дня до ухода в отпуск. В бухгалтерии мне сказали, что это слишком поздно